Die Stelle ist in der ERC-Forschungsgruppe ‘REASONS F1RST – The Structure of Normativity’ an der Abteilung Philosophie der Universität Bielefeld angesiedelt (PI: Benjamin Kiesewetter).
Projektbeschreibung:
Einige der zentralen Teilgebiete der Philosophie – darunter die Moralphilosophie, die Werttheorie und die Erkenntnistheorie – beschäftigen sich im Kern mit normativen Fragen: Fragen danach, was gut oder schlecht, richtig oder falsch, gerechtfertigt oder ungerechtfertigt ist. Fragen dieser Art sind auch für unser Selbstverständnis als Personen von zentraler Bedeutung, denn menschliches Denken, Fühlen und Handeln ist unweigerlich durch normative Urteile geprägt und strukturiert. Doch während in der Gegenwartsphilosophie weitgehende Einigkeit darüber besteht, dass normative Urteile eine wichtige und einheitliche Kategorie menschlichen Denkens darstellen, muss die Frage als offen gelten, was Normativität eigentlich ist. Eine attraktive Forschungshypothese besagt, dass Normativität mithilfe des Begriffs des Grundes – im Sinne eines Faktors, der für oder gegen eine Handlung oder Einstellung spricht – erklärt und verstanden werden kann. REASONS F1RST verfolgt das Ziel, diesen Reasons-First Approach einer systematischen und verschiedene philosophische Teildisziplinen übergreifenden Untersuchung zu unterziehen. Dabei gilt es auch, Herausforderungen anzugehen, vor die der Reasons-First Approach in der jüngsten Forschung gestellt worden ist, und zu untersuchen, in welchen Hinsichten er konkurrierenden Ansätzen überlegen ist. Entsprechend verfolgt das Projekt zwei grundlegende Anliegen: (i) eine systematische Evaluation der Stärken und Schwächen des Reasons-First Approach im Vergleich mit konkurrierenden Ansätzen und (ii) eine detaillierte Erarbeitung gründe-basierter Analysen normativer Phänomene, etwa von Rechten und Pflichten, der Rechtfertigung von Überzeugungen oder der Angemessenheit von Emotionen.
REASONS F1RST gliedert sich in vier Unterprojekte: (1) ‘Reasons and Value’; (2) ‘Reasons and Ought’; (3) ‘Reasons and Knowledge’ und (4) ‘Reasons and Fittingness’. Nach gegenwärtigem Planungsstand ist die ausgeschriebene Stelle dem Unterprojekt (4) zugeordnet. Bewerbungen von Kandidat*innen, deren Forschungsinteressen andere Aspekte des Projektes betreffen, werden jedoch ebenfalls berücksichtigt. Weitere Informationen zum Projekt und den Unterprojekten stehen auf der Internetseite des Projekts zur Verfügung: https://thestructureofnormativity.net/
Weitere Informationen zur Ausschreibung und dem Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
https://jobs.uni-bielefeld.de/job/view/5007/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d-postdoc
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For information on the application procedure, see:
https://jobs.uni-bielefeld.de/job/view/5008/research-position-m-f-d-postdoc