Art der Ankündigung: Stellenausschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Arbeitsbereich Praktische Philosophie/Didaktik der Philosophie der Humboldt-Universität zu Berlin befristet für 4 Jahre gem. WissZeitVG – E 13 TV-L HU

Aufgabengebiet

• wiss. Dienstleistungen in Forschung und Lehre im Bereich Praktische Philosophie/Didaktik der Philosophie
• Aufgaben zur eigenen wiss. Qualifizierung (Promotion) im Bereich der normativen Ethik, angewandten Ethik, politischen Ethik oder Didaktik der Philosophie
• Lehre in der praktischen Philosophie und ggf. in der Didaktik der Philosophie

Anforderungen

• abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium im Fach Philosophie
• Promotionsvorhaben im Bereich der Ethik oder Didaktik der Philosophie
• vertiefte Kenntnisse in der normativen Ethik, angewandten Ethik oder politischen Ethik
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ein Lehramtsstudium sowie Lehrerfahrungen sind von Vorteil

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, einer bis zu 20-seitigen Schriftprobe (z.B. ein Auszug aus der Masterarbeit) sowie einer Skizze des Promotionsvorhabens (max. 5 Seiten)) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer AN/154/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Philosophische Fakultät, Institut für Philosophie, Prof. Dr. Kirsten Meyer, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an sek.ethik.philosophie@hu-berlin.de.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

The University of Innsbruck, Dept. of Philosophy at the Faculty of Catholic Theology, invites applications for a Research Associate (UniversitätsassistentIn) – PhD position – for 3 years, 75%, salary scale Austrian Kollektivvertrag, including social benefits. Teaching duties: one course/semester. The position will be affiliated with Professor Dr. Christoph Jäger.

 

Deadline: May 22, 2025

 

Candidate profile:

– masters degree in philosophy with top grades; 

– competence in analytic philosophy; 

– languages: English (fluent), German (at least B2 level or willingness to achieve this level within 2 years), further languages appreciated;

– social competence. 

 

The candidate will work on a project in any area of (analytic) philosophy, preferably in social, general, formal, or applied epistemology; the project should bear relevance to some field in the philosophy of religion.

 

The successful applicant will work in a friendly international academic environment. In addition to CV and motivation letter, the application should include a project outline (max. 5 pages) and a writing sample. 

 

For more information and online application (mandatory) see here:https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=15004

 

Application Code: THEOL-15004

 

The University of Innsbruck strives to increase the percentage of women and thus expressly encourages women to apply. In case of underrepresentation women with the same qualifications will be given priority.

 

Contact: christoph.jaeger@uibk.ac.at

Postdoctoral Position in Ethics of AI / Experimental Philosophy of AI / HRI at Graz University

Your Responsibilities

• Research and publication activities in the field of Ethics of AI, Experimental Philosophy of AI and HRI
• Collaboration with Prof. Markus Kneer on research projects in the stated disciplines (see https://shorturl.at/n26qV)
• Support of the chair of Ethics of AI in teaching
• Support of the chair of Ethics of AI in organizing workshops and conferences at IDea_Lab
• Participation in the application process for third-party funded projects
• Independent teaching of courses and conducting of examinations
• Participation in organizational and administrative tasks as well as in evaluation measures

Your Profile

• Completed Doctorate/PhD in the area of philosophy, experimental philosophy or related discipline
• At least two publications (published or accepted)
• Extensive expertise in experiment design, statistical analysis and/or corpus analysis
• Excellent command of R or Python, Qualtrics, and/or NLP
• Excellent written and spoken knowledge of English, German is helpful though not necessary
• Very good IT skills, especially in connection with digital teaching
• High level of commitment and motivation for scientific work
• High degree of personal responsibility and ability to cooperate
• Strong teamwork and organizational skills

Please apply with a CV (maximum 2 pages), a Cover Letter (maximum 2 pages) and one publication. Only complete applications will be considered. To apply, please use the official website:

https://jobs.uni-graz.at/en/jobs/2deb4861-0900-3546-7507-67ed060bbc3a

For questions regarding the position, please contact Markus Kneer (markus.kneer@uni-graz.at / markus.kneer@gmail.com) and state “Postdoctoral position” in the subject line. 

Universitätsassistent:in – Postdoc (40 Stunden/Woche), Institut für Philosophie ab 04.11.2025 auf 6 Jahre. Hauptaufgaben: Mitarbeit bei Projektanträgen und laufenden Forschungen sowie selbständige Forschung im Bereich Praktische Philosophie (bevorzugte Schwerpunkte: Bioethik und Medizinische Ethik, Ethik der Vulnerabilität, Ethik der Mensch-Tier-Beziehung)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Exzellenz-Universität Heidelberg

BIOETHIK / MEDIZINETHIK / FORSCHUNGSTEHIK

(offen auch für thematische Neueinsteiger)

18 Monaten, 50 %, Verlängerung angestrebt

Am Institut für Medizin- und Datenethik, Universität Heidelberg, ist eine wissenschaftliche Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Bereich Bioethik/Medizinethik/Forschungsethik zu besetzen.   

• Anstellungsart: Teilzeit (50%)
• Veröffentlicht erstmals: 17.04.2025
• Befristung: Befristet (18 Monate – Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
• Vertrag: TV-L 13
• Link zur offiziellen Ausschreibung der Stelle am Stellen-Portal des Universitätsklinikums Heidelberg: https://karriere.klinikum.uni-heidelberg.de/index.php?ac=jobad&id=24836

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Ethische und konzeptionelle Analysen und Bewertungen mit Praxisbezug
• Wissenschaftliches Forschen und gemeinschaftliches Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und anderen Texten
• Projektarbeit

Ihr Profil

• Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Philosophie / Medizinethik oder ähnlicher Fächer (mindestens Master oder vergleichbar)
• Kenntnisse der Ethik sind von Vorteil
• Grundkenntnisse im Bereich der Angewandten Ethik, Bioethik oder Medizinethik oder themenspezifische Vorkenntnisse zu Digitalisierung in der Medizin sind von Vorteil
• Erfahrungen in (interdisziplinärerer) Forschung und Projektarbeit sind von Vorteil
• Erfahrungen mit wissenschaftlichem Arbeiten und Publizieren sind von Vorteil
• Promotion von Vorteil, vor allem in den Bereichen Ethik, Medizinethik oder ähnlichen Bereichen
• Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständiges und systematisches Arbeiten
• Teamfähigkeit
• freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Bearbeitung aktueller gesellschaftlich und praktisch relevanter moralischer Fragestellungen der Medizinethik im Austausch mit der Praxis und nationalen Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen
• Flexibles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligen Home Office Arbeits-Möglichkeiten
• Einbindung in die interdisziplinäre Arbeitsgruppe Translationale Medizinethik bzw. in das gerade im Entstehen begriffene Institut für Medizin- und Datenethik mit vielen Austauschmöglichkeiten
• Möglichkeit zur längerfristigen Tätigkeit in diesem Institut
• Einbindung in den sehr dichten, dynamischen und exzellenten Heidelberger Forschungsstandort und lokale wie bundesweite Vernetzungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion zum Dr. sc. hum.)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TV-L 13
• Zugriff auf die Angebote der Universität Heidelberg, des Universitätsklinikums und des Landes (Jobticket; Kinderbetreuung in Krippe/Kindergarten; Zuschuss zur Ferienbetreuung; Universitätsbibliothek; aktive Gesundheitsförderung; Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Dr. phil. Christoph Schickhardt per Mail (Christoph.Schickhardt@med.uni-heidelberg.de) oder Telefon (06221-56 36 756) zur Verfügung.

Die Bewerbung mit den üblichen Bestandteilen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse…) bitte in einer einzigen PDF-Datei einreichen bis zum 25. Mai 2025. Bewerbungen können nur über das offizielle Stellen-Portal des Universitätsklinikums Heidelberg eingereicht werden. Bitte verwenden Sie den Link aus der offiziellen Stellenausschreibung: https://karriere.klinikum.uni-heidelberg.de/index.php?ac=jobad&id=24836

Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit über 30.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.

An der Universität wird im Rahmen der Exzellenzstrategie ein Ethik-Zentrum neu gegründet. Es wird als Plattform für Spitzenforschung, Lehre und Transferaktivitäten zu Themen der Ethik, des wissenschaftlichen Studiums normativer Fragen und Konflikte sowie der Verantwortung in Wissenschaft und Gesellschaft dienen.

An diesem neu zu gründenden Ethik-Zentrum der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg wird ein*e 

Geschäftsführer*in (m/w/d) (50 %)

gesucht.

Die Position steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst bis zum 31.12.2026 zur Verfügung. Eine Verlängerung und Aufstockung auf 100% ab dem 01.01.2027 wird angestrebt. Der Arbeitsort ist Heidelberg.

Ihre Aufgaben:

• Administrativer Aufbau des Ethik-Zentrums in der Gründungsphase;
• Koordination und operative Leitung des Zentrums;
• Verwaltung von Finanzen;
• Aufbau des wissenschaftlichen und zivilgesellschaftlichen Netzwerks;
• Organisation von Tagungen und anderen Veranstaltungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium und möglichst Promotion in einem thematisch einschlägigen Fach;
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen unterschiedlicher Disziplinen;
• Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und Verständnis universitärer Organisationsstrukturen
• Erfahrungen in der Koordination von Forschungsprojekten
• Erfahrungen in der Mittelverwaltung (Drittmittel, Haushaltsmittel), idealerweise im öffentlichen Dienst 
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherheit im Umgang mit gängiger IT (MS Office)
• Hervorragende kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Flexibilität in der Bearbeitung unterschiedlicher Aufgabenfelder

Wir bieten: 

• Ein sehr anspruchsvolles, vielseitiges Aufgabenspektrum 
• Ein gut vernetztes Arbeitsumfeld, das spannende Einblicke in viele Bereiche einer Forschungsuniversität ermöglicht
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Telearbeit, sofern dienstliche Belange dem nicht entgegenstehen)
• Attraktive Möglichkeiten der Weiterbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Unterstützung der Mobilität unserer Mitarbeiter*innen durch ein bezuschusstes Deutschlandticket

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. 

Bitte richten Sie bis zum 30. April 2025 Ihre Bewerbung mit den Unterlagen (max. zweiseitiges Anschreiben, Lebenslauf, Hochschul- und weitere Zeugnisse, Kontakte für mindestens zwei Referenzen, thematisch einschlägige Schriftprobe) an

Prof. Dr. Eva Winkler/ Prof. Dr. Thorsten Moos

Ethik-Zentrum der Universität Heidelberg (in Gründung)

sekretariat.ethik@ts.uni-heidelberg.de. 

Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt. 

Im DFG-geförderten Graduiertenkolleg „Mobility rights in the Global Context of Multiple Crises“ (RTG 2987) sind aktuell 10 Promotionsstellen ausgeschrieben, eine davon mit philosophischer Ausrichtung zum Themenfeld „Nicht-idealisierende Migrationsethik“.

Bewerber:innen sollten über Erfahrungen in normativer Theoriebildung und einen Hintergrund in praktischer Philosophie (etwa politischer, Moral- oder Sozialphilosophie), politischer Theorie oder Rechtstheorie verfügen. Angesichts des methodologischen Schwerpunkts auf nicht-idealisierender Theoriebildung wird die Bereitschaft zur Teilnahme am interdisziplinären Diskurs und zur Berücksichtigung empirischer Erkenntnisse bei der normativen Theoriebildung vorausgesetzt.

Mehr Infos zum Graduiertenkolleg und zur Bewerbung finden Sie hier: https://www.uni-goettingen.de/de/job+offers%3a+phd+positions/696117.html

Die Abteilung Ethik in der Medizin (Leitung: Prof. Dr. Mark Schweda) der Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität, Oldenburg, schreibt die folgende Promotionsstelle aus:

Die Abteilung „Ethik in der Medizin“ beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit ethischen Fragen im Kontext von Medizin und Gesundheitsversorgung. Die ausgeschriebene Stelle ist in einem Teilprojekt der DFG Forschungsgruppe 5022 „Medizin und die Zeitstruktur guten Lebens“ (Sprecher: Prof. Dr. Mark Schweda, Oldenburg) angesiedelt. 

Die einzustellende Person trägt zur ethischen Auseinandersetzung mit der Zeitstruktur guten Lebens im Kontext der Altersmedizin bei. Im Mittelpunkt des Teilprojektes steht die Frage nach dem Zusammenhang zwischen alter(n)sbezogenen Formen der Gesundheitsversorgung (Allgemeinmedizin, Geriatrie, Pflege) und Vorstellungen guten, gelingenden Alter(n)s in intergenerationellen Zusammenhängen. Dabei werden theoretisch-philosophisch ausgerichtete Überlegungen zum guten Alter(n) durch eine ethische Analyse sozialwissenschaftlicher und medienkulturwissenschaftlicher Forschungsergebnisse angereichert. Auf diese Weise sollen individualistische Verständnisse von Glück, Sinn und Wohlergehen durch eine empirisch informierte ethische Betrachtung ergänzt werden, die die Bedeutung von Generativität für ein gutes Altern im Kontext von Medizin und Gesundheitsversorgung berücksichtigt.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Ein mindestens gut (2,0) abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom (Uni)) der Philosophie, Theologie, Gerontologie, Geistes- bzw. Kulturwissenschaften, angewandten Ethik oder verwandter Studiengänge
• Ein erkennbares Interesse an ethischen Fragestellungen im Kontext von Altern, Intergenerationalität und/oder Medizin
• Kenntnisse von Methoden qualitativer Sozialforschung (praktische Arbeitserfahrung erwünscht)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit 

The Department of Philosophy at the University of Tübingen invites applications for the following full-time position, to begin October 2025 or as soon as possible thereafter:

Assistant Professor (m/f/x) for 3+3 years (Akademische/r Rätin/Rat (m/w/d) auf Zeit, A13)

The position is initially limited to three years and may be extended for another three years. 

We seek a junior candidate with a strong research profile in contemporary metaphysics or philosophy of physics or philosophy of mind. 

The candidate must be prepared to teach two courses (introductory or advanced) per semester (4 hours per week) in various areas of theoretical philosophy. The courses may be taught in German or English. 

The qualification required for the position is a PhD in philosophy at the time of appointment. Applications should be submitted electronically, by 12 May 2025, to the Chair of Theoretical Philosophy at:

clarissa.reitz@uni-tuebingen.de

Questions about the position may be addressed to Prof. Dr. Thomas Sattig at: thomas.sattig@uni-tuebingen.de

Applications should include a cover letter, a CV, copies of academic certificates, a writing sample, and a brief research statement. Applicants should also specify contact information for three persons who would be willing to write a confidential letter of recommendation on the applicant’s behalf. (Please do not include letters of recommendation at the time of application.) 

The University of Tübingen is committed to equal opportunity and diversity. We strongly encourage applications from qualified women. Applicants with disabilities will be given preference in cases of equal qualification.

The employment will be handled by the central administration of the University of Tübingen. 

The Department of Philosophy at the University of Geneva offers a four-year PhD fellowship within Fabrice Correia’s SNSF project Higher-Order Metaphysics: Foundations, Motivations and Hyperintensional Developments.

The project will be linked to eidos, the Centre for Metaphysics (https://eidoscentre.org/).

For a brief description of the project, see: https://www.unige.ch/lettres/philo/download_file/1671/0.

Starting date:

Ideally July 1st, 2025. A slightly later date is possible.

Language requirements:

Geneva is part of the French-speaking area of Switzerland, but for the purposes of the position only a good command of English is compulsory.

How to apply:

Applications must be sent by e-mail to Fabrice Correia (fabrice.correia@unige.ch) by May 15th, 2025.

They should include a cover letter, a CV, a list of publications (if any), a writing sample (max. 10’000 words) and the contact details of two academic references.

For further information, please contact Fabrice Correia (fabrice.correia@unige.ch).

Applications from members of underrepresented groups are especially welcome.