Art der Ankündigung: Stellenausschreibung

Das University of Fribourg Environmental Sciences and Humanities Institute (UniFR_ESH Institut) koordiniert und fördert die Umwelt- und Nachhaltigkeitsforschung und -lehre an der Universität Freiburg, Schweiz. In Forschung und Lehre legen wir einen besonderen Schwerpunkt auf die ethischen Fragen der Umweltpraxis und die Herausforderungen der gerechten Verteilung von Umweltlasten und der Differenzierung von Verantwortlichkeiten.

Zur Unterstützung unserer Lehre, Forschung und Verwaltung suchen wir eine 75%-Diplomassistenz (31,5 Std./Woche).

Stellenantritt: 1. Juni 2026.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung des Lehrstuhls in Environmental Humanities in Forschung und Lehre
• Durchführung von 1-2 Lehrveranstaltungen pro akademischem Jahr (2 Stunden pro Woche, in Englisch und Deutsch/Französisch, teilweise Co-Teaching)
• Unterstützung der Verwaltung und Organisation des UniFR_ESH Instituts
• Promotionsprojekt in den Bereichen Umweltethik, Klimaethik, Food Ethics oder einem anderen Bereich, der mit den ethischen Forschungsclustern des UniFR_ESH-Instituts in Verbindung steht (Gruppe Wallimann-Helmer)

Voraussetzungen:

• Hervorragender Master-Abschluss in Philosophie oder einem verwandten Fachgebiet
• Interesse und Fähigkeit, in einem interdisziplinären Kontext zu arbeiten
• Fähigkeit, in hohem Masse kollaborativ zu arbeiten
• Aussergewöhnliche Kenntnisse in Englisch, Deutsch und/oder Französisch

Die Universität bietet einen Vierjahresvertrag mit der Möglichkeit zur Verlängerung auf bis zu fünf Jahre. Wir bieten ein dynamisches Forschungsumfeld in einem Team von angewandten Ethik und der Kulturwissenschaftlen, die alle in unterschiedlichen interdisziplinären Kontexten an ökologischen Herausforderungen arbeiten.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in einer einzigen PDF-Datei per E-Mail bis zum 31. März 2026 an environment@unifr.ch (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Vorschlag für ein Promotionsprojekt mit Bezug zu den bestehenden ethischen UniFR_ESH-Forschungsclustern und den oben genannten Themen (Zusammenfassung von max. 1 Seite), 2 schriftliche Arbeitsproben in Englisch, Deutsch oder Französisch).

Mail-Betreff: „Bewerbung Diplomassistent/in in Environmental Humanities“. Die Bewerbungsgespräche finden im April 2026 statt.

Dear colleagues, 

the Center for Mind & Cognition based at Ruhr University Bochum, Germany, currently offers 7 fellowship options across disciplines:

F#1: Episodic Memory and the Self: Philosophical Theory Formation

F#2: Episodic Memory and the Self: Cognitive Neuroscience

F#3: Advanced Analyses and Computational Modelling of Electrophysiological Data

F#4: Episodic Memory and Spatial Representation

F#5: Credence, Cost, and Consciousness: Loss-Calibrated Attribution Across Kinds of Minds

F#6a: Language – Investigating Semantics and Pragmatics with EEG and/or LLMs

F#6b: Memory – The Role of Traces for and beyond Remembering

F#7: Human–AI Interaction, Stress and Social Disconnection

Deadline for applications:

April 30th 2026

More info at:

https://philosophy-cognition.com/cmc/2026/02/11/current-call-for-fellowships

We are looking for a postdoctoral researcher (3 years, 100%) in semantics & philosophy of memory at the Department of Philosophy II, Ruhr University Bochum, starting September 1, 2026:

https://jobs.ruhr-uni-bochum.de/jobposting/3e61519337e7b94f1573921e706d9124622094610?ref=homepage

The successful candidate will be working in the German team of the Agence Nationale de la Recherche- (ANR) and DFG-funded project „SEER: THE SEMANTICS OF EPISODIC REPRESENTATIONS“ (German PI: Kristina Liefke, French PI: Kourken Michaelian). They will conduct collaborative research, publish papers, and co-organize workshops with the other SEER team members. https://www.pe.rub.de/philosophie/ii/phil-inf/seer/

SEER is an interdisciplinary project that brings together ideas from semantics and the philosophy of memory. It aims to develop a novel framework for thinking about episodic memory representations that analyzes these representations through the same (semantic) tools as linguistic and iconic ‘meanings’. SEER seeks to show how this framework helps answer various current issues in philosophy of memory and, inversely, advances ongoing research in attitude semantics and the philosophy of language.

The Bochum-based postdoc will be expected to have expertise in intensional semantics / philosophy of language and a background (or at least strong interest) in philosophy of mind. Recruitment criteria include a PhD in philosophy (or a related discipline, like linguistics or cognitive science), a willingness to dive into new research topics, and an interest in engaging with work in other disciplines.

The Grenoble-based postdoc (call forthcoming) will be expected to have expertise in philosophy of memory and a background (or at least strong interest) in philosophy of language.

Am Fachbereich Philosophie und Geschichtswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in, Forschungsschwerpunkt Ethik (inklusive Metaethik) (m/w/d) (E 13 TV-G-U, 65%-Teilzeit) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Die Aufgaben umfassen:

• eigenständige Forschung mit dem Schwerpunkt Ethik (inklusive Metaethik)

• Mitarbeit bei Forschungsvorhaben der Professur für Ethik

• Lehre im Bereich der Praktischen Philosophie im Umfang von 2 LVS

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt im

Fach Philosophie

• sehr gute Kenntnisse im Bereich der systematischen Forschung zur Ethik (inklusive

Metaethik)

• Dissertationsprojekt zur Ethik oder Metaethik im Forschungsbereich der Professur oder

anschlussfähig dazu

• ausgezeichnete Englischkenntnisse

Die Goethe-Universität bietet Ihnen als familienfreundliche Arbeitgeberin u. a. flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice und einer modernen IT-Ausstattung, einen eigenen Tarifvertrag (inkl. Kinderzuschlag) und derzeit ein kostenfreies LandesTicket Hessen für den öffentlichen Nahverkehr.

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Writing Sample (z.B. M.A. Abschlussarbeit)) sowie einer dreiseitigen Skizze eines Promotionsprojekts im Bereich Ethik oder Metaethik senden Sie bitte bis zum 08. April 2026 an m.grasso@em.uni-frankfurt.de. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet. Für Fragen und nähere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Singa Behrens (si.behrens@em.uni-frankfurt.de) zur Verfügung.

The future job holder is expected to have a strong research background in philosophy of physics and, if possible, also in general philosophy of science.

Required qualifications

(subject to academic age and respective biography)

• Doctorate in philosophy or philosophy of science or equivalent foreign univerity degree;
• habilitation (venia docendi/venia legendi) or equivalent scientific qualification in philosophy/philosophy of science.
• solid knowledge in philosophy of physics.
• outstanding independent scientific research and publication activity, as well as experience in running third-party funded scientific projects.
• national and/or international networks, ideally with active participation in interdisciplinary collaborations.
• experience in academic self-administration and ability to manage a university institution strategically and responsibly.
• very good written and spoken English.
• very good written and spoken German.

Desired competences (subject to age and respective biography)

• Scientific activities outside the University of Salzburg, preferably with at least one year of experience abroad.
• willingness to participate in the Cluster of Excellence “Knowledge in Crisis,” in particular, publications on the cluster’s topics, participation in research meetings and public events, conducting research presentations, and assisting in the organisation of workshops and public events.
• willingness to engage in interdisciplinary and applied research.
• social skills for staff and student development and collaboration, as well as awareness of DEI issues and the ability to lead teams in an inspiring way, implement strategic goals, and promote a cooperative, appreciative work culture.
• digital skills in dealing with modern technologies and their practical application.

Application

Your application in a PDF file contains:

• Motivation and concept for future plans in research, teaching, and third mission.
• Curriculum vitae, including:
• previous research achievements (especially third-party funding).
• teaching experience and activities (and, if applicable, in mentoring junior researchers), including teaching evaluations and teaching certificates.
• third mission activities.
• presentation of social and digital skills.
• list of publications and presentations.
• proof of relevant university degrees.
• writing samples (max. 3 full articles).

Applications should be addressed to the Rector, Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, and sent to the e-mail address: bewerbung@plus.ac.at (Subject line: 2026_8_991)

Salary

The position is limited to three years of full-time employment in accordance with § 99 (1) UG 2002 and the Salaried Employees Act as well as the collective agreement for universities/employment group A1.

A higher salary than the minimum annual salary of €93,986.20 gross stipulated in the collective agreement can be expected.

Contact

For further information, please contact Marta Nin Santander at marta.ninsantander@plus.ac.at.

Please note that in case of doubt, the German version of the job advertisement is binding. 

(Vollständiger Ausschreibungstext unter dem angegebenen Link)

In der Fakultät für Philosophie-, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften ist eine

Professur der Besoldungsgruppe W 3 für Praktische Philosophie

im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber (w/m/d) soll das Fach Philosophie in Forschung und Lehre vertreten. Zu den Aufgaben in der Lehre zählen die kombinatorischen Bachelor- und Masterstudiengänge Philosophie und ein geplanter grundständiger Lehramtsstudiengang Philosophie/Ethik (inklusive der Erweiterungsfächer Philosophie/Ethik und Ethik) sowie die Betreuung von Promovierenden. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber (w/m/d) soll durch systematische Forschungsschwerpunkte in mindestens zwei zentralen Gebieten der Praktischen Philosophie (Allgemeine normative Ethik, Angewandte normative Ethik, Metaethik, Politische Philosophie, Rechts- und Sozialphilosophie) ausgewiesen sein. Von diesen Schwerpunkten soll mindestens einer im Bereich der Angewandten normativen Ethik oder der Politischen Philosophie angesiedelt sein. Davon unabhängig werden von jeder Bewerberin/jedem Bewerber die Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in beiden Bereichen sowie zu Klassikern der Praktischen Philosophie erwartet. Anschlussfähigkeit an die Forschungsschwerpunkte der Universität Regensburg und der Fakultät wird vorausgesetzt. Erwartet wird die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den anderen Professuren des Instituts für Philosophie. Ein Schwerpunkt der Arbeit des Instituts liegt auf der systematischen Reflexion der Herausforderungen rationalen und verantwortlichen Handelns in modernen Wissensgesellschaften. Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten, ist erwünscht. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.

[…]

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, gerne fotofrei, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis mit den wichtigsten Publikationen, aber noch keine Schriften) sind ausschließlich in digitaler Form (PDF-Format, eine Datei) bis zum

07.04.2026

an die Dekanin der Fakultät für Philosophie-, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften Universität Regensburg, D-93040 Regensburg, (Pkgg.Dekanat@verwaltung.uni-regensburg.de) zu richten.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.uni-regensburg.de/datenschutz/.

Die englische Fassung des Ausschreibungstextes finden Sie unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/stellenausschreibungen/professuren/index.html.

The Institute of Philosophy at the University of Bern (Switzerland) intends to appoint a Professor of the History of Philosophy (Full-time) (Successor to Prof. Dr. Richard King) with effect from 1 August 2027, or as soon as possible thereafter.

The core responsibilities of the professorship include wide-ranging teaching and internationally visible research in the field of the history of philosophy. One research focus must fall within the period, roughly, from Hobbes to Hegel (inclusive). The successful candidate should conduct outstanding research that is relevant to systematic questions and arguments in contemporary philosophy and relates to central themes in theoretical or practical philosophy. A willingness to reflect critically on the methods and canon of the history of philosophy is desirable. A depth of experience in academic teaching is essential, as is the ability and willingness to cover a wide area within the history of philosophy in a way that is appealing to students. Teaching and supervision will be conducted in German and English. If the successful candidate is not already able to teach and supervise in German, the necessary language skills should be acquired within two years.

The Institute of Philosophy emphasizes close collaboration across professorships and research areas. Accordingly, candidates should demonstrate a cooperative approach and interest in intra- and interdisciplinary collaboration. Experience in securing external funding and in managing research projects is also desirable. The successful candidate will be expected to contribute to the academic administration of the Institute.

Depending on qualifications, the successful candidate will be appointed at the level of assistant professorship with tenure track, associate professorship, or full professorship. To be considered for a full or associate professorship, candidates must have a habilitation or else demonstrate equivalent achievement. The requirements for appointment to an assistant professorship with tenure track are an above-average doctoral thesis and an advanced habilitation project or equivalent achievement. Appointment to an assistant professorship with tenure track is initially for four years and can be extended for a further two years. Subject to a successful evaluation, the position may then be converted into an associate professorship and made permanent.

The University of Bern is committed to equal opportunities and the promotion of diversity in employment. In particular, it strives to increase the number of women in senior academic positions and welcomes applications from people with disabilities, People of Color, and people who, in the Swiss context, are from ethnic minority backgrounds.

Please send the following documents in a single PDF file to Jenny Preiss (jenny.preiss@unibe.ch) by Friday, 10th April 2026:

• covering letter
• a curriculum vitae (without photo)
• lists of publications, talks and courses
• details of any external funding secured
• information about administrative duties performed
• teaching evaluations.

Please also fill in the fields below and submit the online form (link below). 

Starting date: August 1st, 2027 or as soon as possible thereafter

Employer: University of Bern, Faculty of Humanities

Position: Professur (100 %)

Location: Bern

Application deadline: Friday, 10th April 2026

Two Fellowships for Postdoctoral Researchers

The “Human Abilities” Centre for Advanced Studies in the Humanities (www.humanabilities.de) in Berlin announces 1 postdoctoral fellowship in history of philosophy (preferably in medieval or early modern philosophy) and 1 postdoctoral fellowship in contemporary philosophy for the duration of twelve months, starting from 1 October 2026. The Centre is funded by the Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) and is directed jointly

by Dominik Perler (HU Berlin) and Barbara Vetter (FU Berlin). The Centre aims to bring together scholars from different fields in philosophy with an interest in human abilities, both systematically and historically. Applicants should pursue a postdoctoral project related to human abilities and with a focus in at least one of the Centre’s main research fields: metaphysics, epistemology, or philosophy of action.

What we expect:

The Centre aims to bring together scholars from different fields in philosophy with an interest in human abilities, both systematically and historically. Applicants should pursue a postdoctoral project related to human abilities and with a focus in at least one of the Centre’s main research fields: metaphysics, epistemology, or philosophy of action. Applicants should be interested in discussing their work in an intra- and interdisciplinary setting. In particular, fellows will be expected to participate in the weekly informal meetings (jour fixe), some of the bi-weekly reading groups, the monthly colloquia, and other activities of the Centre (workshops, conferences, reading groups, etc.), and to be resident in Berlin for the duration of the fellowship. Applicants need to have completed their PhD within 5 years prior to the starting date of the fellowship.

We offer:

• An inspiring working environment with philosophers working within different fields.

• A scholarship of 2.500€/month for twelve months, starting from 1 October 2026.

• A shared office in the heart of Berlin on Schönhauser Allee 10-11, 10119 Berlin.

The application should include the following documents (in English):

• your CV;

• a one-page research proposal within the purview of the project;

• a writing sample in the form of one philosophical paper (published or unpublished).

Please send your application as one single PDF document (document title: [Your surname]_fellowship 2026) by e-mail to the academic coordinator of the Centre, Sanja Dembić, human-abilities@hu-berlin.de.

Deadline for applications: 27 March 2026

The Centre for Philosophy and AI Research {PAIR} at Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg (FAU, est. 1743) offers two positions for PhD students (www.pair.fau.de).

Employment can start in October 2026 or earlier. The contracts are for three years.

The PhD students will be supervised by the Director, Prof. Vincent C. Müller, and a Research Fellow at PAIR. They benefit from an excellent research environment and a well-organised support structure.

We are looking for a candidate with clear intellectual and academic excellence, capable of good teamwork, with an international outlook, and good English proficiency. The specific topic of the PhD will be developed in year one. Fruitful areas of research may include: agency, intention, perception, limits of machine-learning, AI in education & research, AI and philosophical method, well-being, and human rights. 

Some organisational or teaching work for the Centre are required (ca. 15%). Employees are expected to reside in the region and to work on-site at PAIR during the semester time most of the week.

Applications via e-mail to pair-jobs@fau.de, with subject “PAIR PhD: Application“ until the 6th of May with a single PDF that includes: 

(1) motivation letter (1-2 pages); 

(2) 2–4 page outline of a proposed PhD-project (including references); 

(3) CV; 

(4) contact information for 2 referees

MORE INFORMATION UNDER https://philjobs.org/job/show/30722 

If any questions are not answered in the PhilJobs ad, please contact pair-jobs@fau.de with the subject line “PAIR PhD: Inquiry” for targeted inquiries.

Doctoral researchers in the DFG Graduate Program “Collective Decision-Making” (12 positions) § 28 Subsection 3 HmbHG