Art der Ankündigung: Stellenausschreibung

Postdoc Position Cluster of Excellence “Transforming Human Rights”, Research Innovation Hub (starting April 2026)

The Cluster of Excellence “Transforming Human Rights”, based at Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), addresses fundamental questions about the potential and limits of human rights in the context of several major worldwide transformation processes. For more information, see: https://www.humanrights.fau.eu/research-chren/exc-transforming-hr/. The Cluster’s Research Innovation Hub will contribute to fostering inter- and transdisciplinary research within a large-scale, multi-year consortium by helping to identify and pursue new lines of scholarship. It will address overarching theoretical and conceptual questions of human rights that span the different lines of research pursued in the Cluster.

For the funding period 2026-2032, we seek a substantively qualified and highly motivated researcher at the postdoc level (TVL-13) for a position attached to the Cluster’s Research Innovation Hub. Within an intellectually stimulating, collaborative, and international team environment, the postdoc will conduct independent and joint, theoretically ambitious research on human rights that aligns with the Cluster’s overall research agenda. There will be the opportunity to pursue a habilitation project. The successful applicant will also be responsible for implementing central tasks of the Research Innovation Hub in close coordination with the Hub’s facilitators, Prof. Almut Schilling-Vacaflor and Prof. Erasmus Mayr.

The application deadline is 7th January 2026, and interviews will take place in late January. The postdoc is expected to start, ideally, no later than April 2026.

For more information see: https://www.jobs.fau.de/jobs/postdoc-position-m-f-d-for-cluster-of-excellence-transforming-human-rights-fau-1378/

Die Abteilung für Medizinische Ethik und Geschichte der Medizin der Ruhr-Universität Bochum sucht zum 01.03.2026 eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %). Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.

Die/der wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) hat Aufgaben in Forschung, Lehre und Administration im Arbeitsbereich Medizinethik. In der Lehre gehört eine Beteiligung an den Lehrveranstaltungen der Abteilung und weitere Veranstaltungen (vgl. https://ethik.geschichte.med.blogs.ruhr-uni-bochum.de/lehre/) zu den Dienstaufgaben. Eine interdisziplinäre wissenschaftliche Weiterbildung mit der Entwicklung eines wissenschaftlichen Profils in der Medizinethik wird gefördert. Weiterhin ist die Mitarbeit an den allgemeinen administrativen Aufgaben zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der forschungs- und lehrbezogenen Infrastrukturen der Abteilung zwingend notwendig.

Ihre Aufgaben:

• Beteiligung an den Lehrveranstaltungen der Abteilung (Pflichtlehre, Wahlpflichtfächer und weitere Veranstaltungen, vgl. https://ethik.geschichte.med.blogs.ruhr-uni-bochum.de/lehre-sose25/)
• Beteiligung an den allgemeinen administrativen Aufgaben zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der forschungs- und lehrbezogenen Infrastrukturen der Abteilung
• eine Mitarbeit im Projekt VIRTUETHIC (https://ethik.geschichte.med.blogs.ruhr-uni-bochum.de/virtuethic/) ist möglich und gerne erwünscht

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, ggf. mit Promotion in einem für die Medizinethik relevanten Fachgebiet.
• Erwünscht sind Forschungs- und Lehrerfahrungen im Bereich der Medizinethik und sehr gute Englischkenntnisse.
• Interdisziplinäre Forschungserfahrungen, Durchführung von Forschungsprojekten, Drittmitteleinwerbung und administrative Kompetenz sind von Vorteil.
• Administrative Kompetenz ist von Vorteil.

Wir bieten:

• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung

Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der ortsflexiblen Arbeit (mobiles Arbeiten) an. Sie erwartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und Betreuung in einem interdisziplinären, forschungsstarken Team mit wissenschaftlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TV-L. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.

Die Bewerbung sollte folgende Dokumente enthalten:

• Motivationsschreiben inkl. einem persönlichen Zukunftskonzept Ihrer Arbeit im Fach Medizinethik auch mit Blick auf eigene einschlägige Qualifikationen bzw. das eigene Erfahrungsprofil (max. 2 Seiten).
• Lebenslauf
• Kopien aller relevanten Zeugnisse
• 2 ausgewählte Publikationen/wiss. Arbeiten

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

• Prof. Dr. Dr. Jochen Vollmann Tel.: +49 234 32 23394
• Stefanie Happel Tel.: +49 234 32 23394

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der vollständige Ausschreibungstext findet sich im Bewerbungsportal der RUB: https://jobs.ruhr-uni-bochum.de/jobposting/f66a951c3206f6eba39ad7059509794739ca744b0?ref=homepage.

Die zu besetzende Postdoc Stelle ist Teil des an den Universitäten

Köln und Mainz angesiedelten DFG Projekts „Philosophisches

Urteilen zwischen Selbstdenken und epistemischer Abhängigkeit.

Erkenntnistheoretische Grundlagen und schulische Praxis“. Die Stelle

ist am Lehrstuhl von Prof. Dr. Thomas Grundmann angebunden. Das

Projekt soll das Verhältnis zwischen Autonomie und Abhängigkeit im

Kontext des schulischen Philosophieunterrichts grundlegend klären.

IHRE AUFGABEN

• Beteiligung an Forschungsaktivitäten im Rahmen des Projekts
• Arbeit an einer allgemeinen Theorie der Normen des Urteilens
• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Durchfüh-

rung von Tagungen und Vortragsreihen

• Vorbereitung und Teilnahme an internen Meetings/Workshops/

Lesegruppen

• Korrespondenz mit in- und ausländischen Kooperationspart-

ner*innen

IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene Promotion in Philosophie oder

stehen kurz vor Ihrem Promotionsabschluss

• Sie sind spezialisiert in der Erkenntnistheorie und mindestens

einem der folgenden Bereiche: Sprachphilosophie, Wissen-

schaftsphilosophie oder Philosophie des Geistes

• Sie haben Forschungsschwerpunkte in mindestens einem der

folgenden für das Projekt relevanten Bereiche: Normen der

Überzeugung, des Behauptens, der Untersuchung, des Be-

gründens; Akzeptanzen; Theorien der Inferenz; epistemische

Autonomie; epistemische Abhängigkeit; Theorien der Evidenz;

Normativitäts- und Rationalitätstheorien

• Sie können in Wort und Schrift flüssig auf Deutsch kommunizieren.

WIR BIETEN IHNEN

• Mitarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

CHANCENGLEICHHEIT

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Viel-

falt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG

NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle

Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer

und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller

Orientierung und Identität.

STELLE

Die Stelle ist ab 01.03.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)

zu besetzen. Sie ist bis zum 28.02.2029 befristet. Sofern die

entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen

vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13

TV-L.

BEWERBUNG

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungs-

unterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qua-

lifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.

uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2511-12. Die Bewerbungsfrist

endet am 15.12.2025.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Professor Dr.

Thomas Grundmann unter thomas.grundmann@uni-koeln.de

und schauen Sie in unsere FAQs.

Within an interdisciplinary research network into synthetic immunology, we are looking for a

PhD Student (f/m/d) in Philosophy

The position:

— Doctoral research into the ethical and social challenges of synthetic immunology

— Conducting internationally visible research in philosophy

— Bridging philosophical ethics and synthetic immunology

Your profile:

— The successful candidate has an MA or BA degree in philosophy or a related field

— They specialise in ethics, including applied ethics or moral psychology

— The successful candidate has interdisciplinary experience in and is keen to collaborate with scientists, especially in medical technology, synthetic biology, molecular systems engineering, or similar fields

What we offer:

— 4-year funded PhD position with a flexible start date between 1 January and 1 May 2026

— A dynamic, collegial, and interdisciplinary working environment

— An English-speaking academic community; German language skills are not required

— Opportunities to teach and supervise students, if desired

— Opportunities to participate in joint grant applications and academic events

— Supporting institutions like the Heidelberg Graduate School for the Humanities and Social Sciences

— Salary in the German TV-L E13 (65%) pay range (currently ca. €48-52,000/year before tax, depending on experience). Employment includes social security and child benefits, health insurance, pension, and sick pay.

To apply, please register and fill out the application form at https://application.synthimmune.de/ no later than 5 December 2025. Include, in English or German, a transcript of records, a CV, a writing sample of no more than 15 pages, and contact details of two referees. Please contact Lisa Wiebalck (lisa.wiebalck@uni-heidelberg.de) with any questions.

Am Institut für Medizin- und Datenethik, Universität Heidelberg, Medizinische Fakultät, Leitung Prof. Dr. med. Dr. phil. Eva Winkler, ist eine Promotionsstelle als wissenschaftliche Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Bereich Bioethik/Medizinethik für das SynthImmune Excellence Cluster zu besetzen.

Gesucht wird eine Philosophin oder Philosoph (vorzugsweise mit Erfahrung in Bioethik oder Biomedizin), um die ethischen Implikationen der synthetischen Bottom-Up-Immunologie zu untersuchen.

Der Schwerpunkt liegt auf der Erfassung der Risiken und Vorteile der synthetischen Bottom-Up-Immunologie aus normativer Perspektive – von personalisierten Behandlungen bis hin zu gesellschaftlichen Aspekten wie langfristiger Sicherheit, gerechtem Zugang und öffentlicher Akzeptanz. Teil der Stelle ist es, einen normativen Rahmen zu entwickeln, der verantwortungsvolle Innovationen unterstützt.

Die Promotionsstelle verbindet in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern in hochmodernen Laborumgebungen qualitative empirische Forschung mit einer rigorosen konzeptionellen Analyse, um die Auswirkungen sowie die weiterreichenden sozialen und ethischen Implikationen der Technologien des SynthImmune Clusters zu erforschen. Die Stelle ist dabei eingebettet in eines der forschungsaktivsten medizinethischen Institute Deutschlands und untersteht der Leitung von Prof. Dr. Dr. Eva Winkler.

Das Institut für Medizin- und Datenethik angesiedelt an der Exzellenz-Universität Heidelberg (Medizinische Fakultät). Es kooperiert sehr eng mit dem Universitätsklinikum Heidelberg, einem der größten und führenden universitären Medizinzentren Deutschlands.

Ihr Profil

• Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Philosophie / Medizinethik oder ähnlicher Fächer (mindestens Master oder vergleichbar)
• Kenntnisse der Ethik sind von Vorteil
• Grundkenntnisse im Bereich der Angewandten Ethik, Bioethik oder Medizinethik oder themenspezifische Vorkenntnisse im Bereich der empirischen oder qualitativen Forschung sind von Vorteil
• Erfahrungen in (interdisziplinärerer) Forschung und Projektarbeit sind von Vorteil
• Erfahrungen mit wissenschaftlichem Arbeiten und Publizieren sind von Vorteil
• Fähigkeit, sich in Themen und Praxiszusammenhänge sowie in das Projekt schnell einzuarbeiten 
• Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift; die Kommunikation innerhalb des Clusters erfolgt z.T. auf Englisch
• Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständiges und systematisches Arbeiten
• Teamfähigkeit
• freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit

Die Bewerbung mit den üblichen Bestandteilen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse…) einreichen bis zum 5. Dezember 2025. Bewerbungen können nur über das offizielle Stellen-Portal des SynthImmnue Excellence Clusters eingereicht werden. Bitte verwenden Sie folgenden Link: https://application.synthimmune.de

Dort ist die Bewerbung für die PhD-Stelle im Projekt: 100035 Normative Assessment of the Risks and Benefits of SynthImmune zu wählen. Dazu muss sich zuerst unter obigem Link registriert, die persönlichen Daten vervollständigt und schließlich eine Bewerbung angelegt werden. Dann kann unter dem Reiter „Projects“ das Projekt „100035 Normative Assessment of the Risks and Benefits of SynthImmune“ ausgewählt werden. 

With the motto “Risking Creativity,” the Institute for Advanced Study of the Technical University of Munich (TUM-IAS) serves as a flagship institute for top-level international research at TUM.

TUM-IAS awards Fellowships to distinguished scientists and gives them the necessary time and financial support to explore new venues, to develop novel research areas and to establish intensive international collaborations. TUM-IAS invites applications for the

Philosopher in Residence Fellowship

Background

Innovative developments in modern scientific and technical disciplines are often accompanied by implications that require deeper philosophical consideration and embedding. This is what the Philosopher in Residence Program aims to do: promotion of discourse between philosophy and other sciences and public debate about the conclusions of this interdisciplinary exchange. Furthermore, this Fellowship is to be located within the framework of the TUM Agenda 2030, which pursues a stronger integration of the humanities (e.g. Human Centered Engineering).

Target Group

The Philosopher in Residence Fellowship is aimed at internationally leading and emerging representatives of the field of philosophy wishing to carry out a joint project with a TUM professor (or several TUM professors, if cooperation in a group is suitable) from the fields covered by TUM. Applicants are completely free in their choice of topics. It is not possible to apply for the Fellowship on one’s own, but the proposal is to be submitted jointly by the applicant and a TUM professor who acts as a host and close collaboration partner at TUM.

Duration/Stays at TUM

The Fellowship is scheduled for twelve months, at least four of which will be spent at TUM.

Funding and Fellowship Award

The TUM-IAS Philosopher in Residence is endowed with €30,000 for research-related costs, travel expenses and housing. In addition, the TUM-IAS Philosopher in Residence receives an award of €70,000. The publication of the results and the organization of a workshop at TUM-IAS are expected.

Conditions

The program is designed for internationally renowned scholars in the field of philosophy (degree and/or doctorate and/or a chair/current academic position in philosophy) from outside TUM with doctoral degrees and advanced academic experience (at least five years after the doctorate) whose interests lie at the interface of philosophy and one of the disciplines at TUM.

Further information regarding Risk Assessment and How to Apply can be found here: https://collab.dvb.bayern/x/DDKIB.

Submission: Applications are to be submitted online by Wednesday, February 11, 2026 (12 p.m./noon CET).

TUM-IAS explicitly encourages nominations of and applications from women as well as from all others who would bring additional diversity dimensions to the university’s research and teaching strategies.

More information on TUM-IAS and the Philosopher in Residence Fellowship is available on the TUM-IAS homepage: www.ias.tum.de

Questions can be directed to Dr. Annette Grötler, annette.groetler@tum.de.

Am Lehrstuhl für Theoretische Philosophie und Philosophie der Sozialwissenschaften (Prof. Dr. Jens Harbecke) der Universität Witten/Herdecke ist zum 01.01.2026 eine Vollzeitstelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Post-doc) (w/m/d) für die Dauer von zunächst 3 Jahren zu besetzen mit der Option auf Verlängerung. Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit Forschungsinteressen im Bereich der Theoretischen Philosophie unter besonderer Berücksichtigung der Philosophie der Sozial- und Kognitionswissenschaften, die zugleich gute Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. R, Delphi, Python) besitzt. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der offiziellen Ausschreibung.

Call for applications

One Postdoctoral Scholarship, up to three years

Associated with the Project „Upper Logicism“

At LanCog, Centre of Philosophy, University of Lisbon (CFUL)

Starting 1 January 2026

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For information on how to apply, see:

• https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/383999
• https://www.letras.ulisboa.pt/pt/investigacao/investigar-em-letras/bolsas-de-investigacao#concursos-abertos-2

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Project abstract: Through groundbreaking results showing that the axioms of arithmetic, rational and real analysis, and set theory are derivable in higher-order modal logic from the principle that there could have been any finite number of things, and a defense of the underlying philosophical presuppositions, Upper aims to finally consummate the logicist project via a novel synthesis between mathematics, logic and modal metaphysics.

For more information on the project, see https://www.letras.ulisboa.pt/pt/investigacao/i-d/projectos-de-investigacao#financiamento-nacional-2

The project is integrated into the LanCog group (https://cful.letras.ulisboa.pt/lancog/) and the Postdoc will be a full member of the group and of the CFUL (https://cful.letras.ulisboa.pt/about-cful/).

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Applicants should have a strong background in philosophy of mathematics, philosophical logic, formal metaphysics, or in other areas of philosophy enabling them to do high-quality research related to the project’s topics and the postdoc roles within it.

They have to hold a PhD in philosophy or a related area qualifying them to do work on the project.

The PhD cannot be acquired longer than three years before the submission of the application.

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The starting date of the position is 1 January 2026.

The Postdoc will be initially hired for 12 months, extendable up to 36 months.

Stipend amount: 1851 Euro per month

Application deadline: 20 November

Am Fachbereich Philosophie und Geschichtswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist am Institut für Philosophie folgende Stelle im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Professur (W2) für Didaktik der Philosophie

Wir suchen eine Persönlichkeit, die qualitativ hochwertige und sichtbare Forschung im Bereich Didaktik der Philosophie vorzuweisen hat sowie über breite Lehrerfahrung in der Fachdidaktik der Fächer Philosophie und/oder Ethik verfügt. Erwünscht ist Forschung zu eigenen fachwissenschaftlichen Schwerpunkten, nachgewiesen insbesondere durch Publikationen in internationalen, begutachteten philosophischen Fachzeitschriften. Die Professur wirkt in der Lehre in den Lehramtsstudiengängen und den B.A. und M.A. Studiengängen des Instituts mit. Erwartet wird die Bereitschaft zur Mitarbeit in Lehrkooperationen und Forschungsinitiativen des Instituts und der Universität.

Da die Professur auch an der Lehrkräftebildung beteiligt ist, werden Erfahrungen in diesem Bereich sowie die Bereitschaft zur Beteiligung an fachbereichsübergreifenden Initiativen zur empirischen Bildungsforschung erwartet. Dreijährige schulpraktische Erfahrungen und die Bereitschaft zur Betreuung von Schulpraktika fallen ebenfalls in den Erwartungshorizont.

Voraussetzung für die Bewerbung ist eine einschlägige Promotion im Fach Philosophie. Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Bestimmungen und neben der Promotion zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. Habilitation, habilitationsäquivalente Leistungen). Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach §§ 67 und 68 Hessisches Hochschulgesetz.

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Sie begrüßt besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte und legt großen Wert auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Publikationsliste, der Dissertationsschrift oder einer Monographie sowie zwei Aufsätzen, einer Übersicht über die Forschungs- und Lehrtätigkeit, einem Forschungs- und einem Lehrkonzept (jeweils max. 3 Seiten), Zeugnissen und Urkunden sowie einer Auswahl aktueller Lehrevaluationen sind webbasiert unter https://berufungsportal.uni-frankfurt.de/ bis zum 24.11.2025 einzureichen. Für Fragen

steht Ihnen Prof. Dr. Alexandra Zinke zur Verfügung: zinke@em.uni-frankfurt.de. Weitere Informationen zu Berufungsverfahren, rechtlichen Rahmenbedingungen und Datenschutz: www.vakante-professuren.uni-frankfurt.de.

Am Lehrstuhl für Theoretische Philosophie / Sprachphilosophie (Prof. Dr.

Wolfgang Freitag) des Philosophischen Seminars der Universität Mannheim ist

frühestens zum 01.02.2026 eine Vollzeitstelle als Wissenschaftliche*r

Mitarbeiter*in für die Dauer von zunächst 3 Jahren zu besetzen. Die Stelle ist

um 3 Jahre verlängerbar. Die Stelle kann grundsätzlich in eine A13-Stelle

umgewandelt werden. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der offiziellen Ausschreibung.

Der Link zur Homepage (deutsch) lautet: https://www.uni-mannheim.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet-mannheim/stellenanzeigen/